При содействии Программы развития деятельности студенческих объединений ЮФУ на 2012-2013 года нами курируется проект "Карьерный Офис"

Основная цель проекта - оптимизировать работу по организации профессионального и карьерного консультирования абитуриентов, студентов, выпускников и других категорий молодых специалистов с помощью специализированной студенческой службы "Карьерный офис", который станет службой по занятости студенчества ЮФУ.

Интеграция ресурсов университетского Центра развития карьеры с потенциалом студенческого актива позволит более адресно и оперативно знакомить студентов с перспективными работодателями, заинтересованными в студентах и молодых специалистах и готовыми предложить им различные варианты занятости.

В рамках проекта планируется реализация трёх основных направлений:

1. "Атлас базовых предприятий университета"
2. "Карьерные карты факультета"
3. "Служба оценки компетенций выпускника"

1. Направление: " Атлас базовых предприятий университета"

В рамках направления будет проведена работа по ежегодной актуализации массива данных работодателей Ростовской области. Выделены базовые предприятия, компании и организации по отраслям экономики. Планируется проведение пресс-конференций с партнёрами, издание подробного атласа базовых предприятий ЮФУ: "Атлас профессий ЮФУ". В рамках направления пройдёт также "Университетская рекрутинговая конференция для работодателей", традиционные "День карьеры ЮФУ" и ярмарки вакансий.

2.Направление : "Карьерная карта факультета"

По направлению предусмотрено разработка карьерных карт факультетов ЮФУ при тесном взаимодействии с выпускниками университета и на основе результатов проведённого Центром карьеры мониторинга трудоустройства выпускников. Проведение исследований по вопросам оценки качества полученного образования. Создание клубов выпускников, продолжение проектов "Истории успеха" , "Студент-на-Дону- Карьера -регион" . Содействие факультетам при формировании базы данных заданий и отраслевых кейсов от партнёров - компаний работодателей. Издание карьерных карт факультетов ЮФУ.

3. Направление: "Служба оценки компетенций выпускника"

Запланирован график проведения оценочных сессий на факультетах. Предполагается использование современных информационных и кадровых технологий. Работодатели смогут встретиться с прошедшими экспертный отбор студентами, и сами участвовать в работе службы оценки компетенций, специально организованной процедуре оценки деловых качеств, навыков и знаний студентов выпускных курсов, включающего в себя различные методы оценки (более 30 деловых игр, тестов, кейсовых заданий и интервью).

Направление реализуется также с помощью электронной системы «Профбаза», которая позволяет :

• собирать и сопровождать электронные портфолио-различные данные о молодых специалистах (биографические, данные об образовании, пожелания к трудоустройству, информацию о компетенциях и результатах карьерного тестирования по студентам) в единый информационный отчет, и управлять накопленными результатами, сопровождая профессиональное развитие, трудоустройство и т.п.
• дополнять оценку студентов экспертными данными (экспертное мнение специально приглашенных опытных специалистов) и соотносить полученную информацию с запросом работодателей, выявляя наиболее успешных и перспективных студентов, выпускников, объективно и всесторонне оценивая их профессиональные и личностные качества.

Продвижение услуги "Карьерного офиса" среди студентов и партнёров планируется в том числе через использование СМС - оповещения. Организация системы смс оповещений позволит участникам быть в курсе всех важных событий. В рамках проекта будет сформирована специализированная мини-библиотека по тематике карьерного развития и лидерства. Материально-техническое оснащение "Карьерного офиса" предполагает приобретение мобильного многопрофильного профориентационного класса.

Привлеченная к работе над проектом группа студентов имеет необходимый опыт и инструментарий для тестирования и формирования карьерного портфолио студентов и объединяет будущих профессионалов в области HR-менеджмента, IT-технологий, управления проектами, рекламы, менеджмента, маркетинга и журналистики. С 2011 года системно реализуется медиа-проект "Истории успеха". Сняты видеоролики о выпускниках, истории развития их карьеры. С 2010 года идёт издательский, интерактивный проект "Студент-на-Дону | Карьера-регион" - создается сайт и уже действует страничка в контакте и других социальных сетях о конкурсах, стипендиях, событиях, мероприятиях, позволяющих успешно развивать себя.

Тест Профкарьера он-лайн